社員の声

産休を経て復帰。
若手とベテランとの接点となる
役割を担う

この会社を選んだ理由を教えてください

直感です。ハローワークの求人票を見たときにビビッときました(笑)。そして面接になったら、社長が女性で珍しいと思うと同時に、女性が働くことへの理解もありそうだと感じました。さらに気さくな感じの社長だったので、会社の雰囲気もよくて働きやすそうだなと思いました。

産休を取られ、復帰した際はどうでしたか?

私は2年間、産休を取りました(1年ずつ3年まで延長可能)。入社の際はあまり気にしませんでしたが、産休を取る立場になると、恵まれた制度だと実感しました。2年間は育児に専念、復帰のときは、社内の人も多少入れ替わっているだろうし、仕事の腕も鈍っていないか不安でしたが、皆さん明るく迎えてくれて、ホッとしました。仕事の勘も周りのサポートもあり、すぐ戻りました。

仕事で気をつけていることは何ですか?

私は今、クレジットカード読み取り端末の修理を主に担当しています。「自分が行っている作業の先にお客様がいる」と考えると、手は抜けません。ただ、人間なのでミスはあります。ミスをしてしまったら、原因を探り、どうすれば同じことを繰り返さないかを考えます。また、産休前は社員でした。そのため社員の方とパートの方の両方の苦労や気持ちが分かるので、双方の「橋渡し役」的なこともできたらと思っています。

それは、とても重要な役回りですね

産休のブランクはありますが、在職期間は20年近くになります。その間、お客様から「きれいに仕上げてくれてありがとう」と、たくさんほめていただきました。一方で、急な納期の短縮などの要望にも対応してきました。若い人は若い人なりに努力と工夫をし、ベテラン従業員は「技術力の高さ」を十分に生かすとともに、若い人にその技を伝えてきた「チームワークの良さ」の成果だと思います。この良き“伝統”を継承していくためにも、まだまだ頑張りたいと思います。

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女性、特に子育て中の女性には、時間の融通も利き、周りの理解も心強く、働きやすい職場です。仕事も先輩の丁寧なサポートがあるので、もの作りが好きな人には向いていると思います。あと、社長もおっしゃっていますが、当社の技術力を生かして自社製品を作りたいですね。パートの人も意識してどんどんアイデアを出してくれとのことです。自分のアイデアが商品として社会に出るかも…。考えただけでワクワクしませんか。